Orisha Consulting intervient dans l’accompagnement, l’évaluation et l’analyse de projets et de politiques publiques à impact social. Nos domaines d’expertise se situent à l’intersection des dynamiques institutionnelles, des pratiques de terrain et des besoins des populations.
Nos activités s’organisent autour de trois axes complémentaires, déployés dans des contextes variés et sur une diversité de thématiques de politiques publiques.
1. Évaluation de projets et de politiques publiques
Nous réalisons des évaluations indépendantes, qualitatives et quantitatives, qui visent à produire des analyses utiles, mobilisables et partagées. Ces évaluations s’appliquent à des projets portés par des ONG, des collectivités, des agences internationales ou des ministères.
Nos interventions permettent de :
- juger de la pertinence, de l’efficacité, de l’efficience et de la durabilité des actions ;
- nourrir les décisions stratégiques et le pilotage ;
- appuyer les démarches de redevabilité auprès des partenaires.
Nous intervenons notamment dans les domaines suivants :
- décentralisation et gouvernance locale ;
- jeunesse, engagement et citoyenneté ;
- égalité de genre et inclusion sociale ;
- santé pour tous et accès aux services essentiels ;
- sport et développement social.
2. Mesure d’impact social
Nous accompagnons la mise en place de dispositifs de mesure d’impact adaptés aux réalités des porteurs de projets. Ces démarches permettent de rendre visibles les changements produits, d’en comprendre les mécanismes, et d’alimenter les réflexions stratégiques.
Nos actions incluent :
- la modélisation des effets attendus (théories du changement) ;
- la définition d’indicateurs mesurables et utiles ;
- la collecte et l’analyse de données qualitatives et quantitatives ;
- l’accompagnement à l’interprétation et à la restitution des résultats.
Nous intervenons aussi bien sur des projets pilotes que sur des politiques d’envergure nationale ou régionale.
3. Structuration stratégique et organisationnelle
Nous appuyons les acteurs publics, parapublics et associatifs dans l’élaboration ou l’adaptation de leurs stratégies et de leurs modes de fonctionnement. Cette structuration vise à renforcer la capacité d’action des organisations et à assurer la cohérence entre objectifs, ressources et gouvernance.
Nos accompagnements portent sur :
- l’élaboration de politiques sectorielles ou institutionnelles ;
- la clarification de la vision et des priorités stratégiques ;
- l’analyse et l’amélioration des modes de fonctionnement interne ;
- le développement de compétences et la professionnalisation des équipes.